Indeeds mission er, at vi hjælper folk med at få jobs. Search Quality-teamet bidrager til dette mål ved at sikre, at jobsøgningsoplevelsen på Indeed er relevant og af høj kvalitet. Vores fokus på jobsøgerens oplevelse er en afspejling af Indeeds værdier. Vi mener, at vi ved at give jobsøgerne den bedst mulige oplevelse kan sikre, at arbejdsgiverne får en stærk pulje af kvalificerede ansøgere.
Jobsøgerens oplevelse er udviklet til at hjælpe arbejdsgivere med at se Indeeds kvalitetsstandarder fra jobsøgerens synspunkt og hjælpe jobsøgerne med bedre at forstå deres rettigheder, når de bruger Indeed. Indeeds mål er at give vores brugere den bedste jobsøgningsoplevelse. Hvis disse punkter ikke overholdes, kan det påvirke en arbejdsgivers evne til at bruge Indeed og Indeeds produkter.
Når jeg bruger Indeed...
- kan jeg se jobs og kun jobs. kan jeg se jobmuligheder af en god kvalitet; generelle annoncer, spam og muligheden for at starte egen virksomhed vises ikke i mine søgeresultater.
- kan jeg se jobs, som er ledige stillinger for specifikke jobmuligheder. Disse jobs er reelle, og jeg kan ansøge om dem som fast arbejde, i stedet for at der er tale om engangsbeskæftigelse eller generelle og uklare rekrutteringsopslag.
- indeholder de jobs, jeg kan se, komplette og præcise oplysninger, f.eks. placering, virksomhedsnavn, jobtitel og relevant jobbeskrivelse, og de er ikke misvisende på grund af forkerte eller uklare oplysninger.
- kan jeg se de nyeste versioner af jobs og får en så direkte forbindelse til arbejdsgiveren som muligt, da jobbet er slået op enten af arbejdsgiveren eller af en repræsentant for arbejdsgiveren. kan jeg ikke se flere versioner af samme job, der er slået op af uautoriserede annoncører eller annoncører, der ikke er direkte forbundet med arbejdsgiveren.
- kan jeg forstå, at Indeed er en gratis tjeneste, og jeg kan ansøge om jobs uden at skulle betale for at komme til samtale, blive ansat eller udføre mit job.
- kan jeg se jobs, hvor jeg får en rimelig godtgørelse for alt det arbejde, jeg måtte udføre.
- kan jeg finde jobs hos arbejdsgivere, der vil give mig en fair vurdering og bedømmelse. Vurderinger er ikke baseret på kvalifikationer, der ikke har indflydelse på mit arbejde, eller som er irrelevante for jobbet, men på mine kompetencer, min erfaring og min personlighed.
- føler jeg mig beskyttet og behøver ikke at bekymre mig om falske annoncer eller jobs, der kræver, at jeg deltager i ulovlige aktiviteter.
- kan jeg se jobs, der er præcise og relevante for min søgning, inden for de felter/brancher, jeg søger i og inden for mit søgeområde.
- har jeg ret til at indrapportere jobs, som jeg mener har en negativ indflydelse på min eller andres jobsøgningsoplevelse.