Mit der Bewerbungs-URL können Arbeitgeber Stellenanzeigen direkt auf Indeed schalten und sicherstellen, dass sich Arbeitssuchende über einen auf einer Arbeitgeberwebseite gehosteten Bewerbungsprozess bewerben. Dies bietet viele Vorteile für Arbeitgeber, deren Stellenanzeigen schwierig zu indexieren sind und eine auf das Unternehmen ausgelegte Bewerbung erfordern. Dabei ist es nicht von Bedeutung, ob es sich um eine externe oder eine bereits existierende Bewerbung handelt.
Richtlinien zur Aufnahme von Stellenanzeigen:
- Die URL führt entweder direkt zu einem Bewerbungsprozess oder zu einer Seite mit einer Stellenbeschreibung, die einen direkten Link zum Bewerbungsprozess enthält.
- Die URL führt zu einer Anmelde- oder Registrierungsseite und leitet den Arbeitssuchenden anschließend umgehend zum Bewerbungsprozess oder zu der Seite mit der Stellenbeschreibung weiter.
- Die Stellenanzeige und die Bewerbung entsprechen den allgemeinen Richtlinien für die Suchqualität.
- Die Arbeitgeberrollen sind schwierig zu indexieren und das Unternehmen hat einen klaren Bedarf an einer Bewerbungs-URL.
- Tracking muss installiert sein, damit Traffic von Indeed ermittelt werden kann.
- Allgemeine oder unspezifische Bewerbungen müssen ggf. gesponsert werden.
Sie müssen über ein Arbeitgeberkonto bei Indeed verfügen, um die Bewerbungs-URL-Funktion nutzen zu können. Sie muss von einem Indeed-Mitarbeiter aktiviert werden und die oben aufgeführten Anforderungen müssen erfüllt sein. Wenn Sie der Meinung sind, dass Sie ein geeigneter Kandidat für die Bewerbungs-URL-Funktion sind, kontaktieren Sie uns.
Gehen Sie wie folgt vor, um eine Stellenanzeige mit der Bewerbungs-URL-Funktion zu schalten, nachdem Ihr Konto von einem Indeed-Mitarbeiter aktiviert wurde:
- Besuchen Sie employers.indeed.com und melden Sie sich bei Ihrem Konto an.
- Klicken Sie in der oberen rechten Ecke auf die Schaltfläche „Stellenanzeige schalten”.
- Wählen Sie im Abschnitt „Bewerbungseinstellungen“ die Option „Mit URL bewerben“ aus.
- Fügen Sie unter dem Feld „Wohin sollen Bewerber für diese Stelle weitergeleitet werden?” den Link zum Bewerbungsformular ein.
- Folgen Sie weiterhin der Anleitung zum Schalten Ihrer Stellenanzeige.
*Haftungsausschluss*
Stellenanzeigen, die die Standards von Indeed nicht erfüllen, können einer Prüfung unterzogen werden. Außerdem kann die Angabe zusätzlicher Informationen vonseiten des einstellenden Unternehmens notwendig sein. Anzeigen, die irreführen, dem Bewerbungsprozess auf Indeed schaden oder unserer Ansicht nach nicht echt sind, können aus den Suchergebnissen entfernt werden. Hinweis: Indeed kann Stellenanzeigen ablehnen oder entfernen und Unternehmenskonten ohne Angabe von Gründen deaktivieren. Eine vollständige Begründung für das Entfernen einer Stellenanzeige oder eines Unternehmens ist nicht immer möglich. Darüber hinaus behalten wir uns das Recht vor, sowohl kostenlose als auch Premium-Stellenanzeigen zu entfernen, falls dies unseres Erachtens im Interesse von Indeed oder unserer Nutzer ist.