Definition
- Eine Verwaltungsstruktur, in der ein Arbeitnehmer selbst ein Team rekrutieren und ausbilden muss, um innerhalb des Unternehmens aufsteigen zu können. Wenn dieser Mitarbeiter ein Team zusammengestellt hat, wird er zum Manager und unterstützt seine Teammitglieder dabei, eigene Teams zu gründen. Nach einiger Zeit muss der Manager dann sein eigenes Unternehmen gründen. Das ursprüngliche Unternehmen erhält weiterhin Provisionen vom neuen Unternehmen des Managers sowie von allen anderen Unternehmen, die mit der Zeit gegründet werden.
Richtlinie
- Erwecken Unternehmen den Eindruck, gemäß eines Verwaltungsmodells mit Pyramidenstruktur zu agieren, gewähren wir ihnen keine Sichtbarkeit auf Indeed.
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