Wenn Sie eine Stellenanzeige auf Indeed schalten, erreichen Sie schnell Millionen von Jobsuchenden. Sie können sich zwischen kostenlosen* Stellenanzeigen und Premium-Stellenanzeigen entscheiden und so bei Bedarf die Sichtbarkeit Ihres Stellenangebots erhöhen sowie die Zahl der eingehenden Bewerbungen steigern.
Für das Schalten von Stellenanzeigen müssen Sie zunächst ein Arbeitgeberkonto mit einigen Details zu Ihnen und Ihrem Unternehmen einrichten. Rufen Sie dazu de.indeed.com/hire auf, klicken Sie auf „Stellenanzeige schalten” und folgen Sie der Anleitung.
Voraussetzungen:
Mit der richtigen Vorbereitung dauert das Schalten einer Stellenanzeige nur wenige Minuten. Legen Sie sich Folgendes zurecht, bevor Sie beginnen:
- Arbeitgeberdetails: Sie müssen grundlegende Informationen zu Ihrer Person und Ihrem Unternehmen angeben, um Bewerbern gegenüber vertrauenswürdig aufzutreten. Dazu sind Details wie die Postadresse Ihres Unternehmens sowie die Webseite und die E-Mail-Adresse Ihrer Unternehmensdomain erforderlich.
- Ein Jobtitel: Die erfolgreichsten Titel auf Indeed sind diejenigen, die ein geeigneter Kandidat in ein Suchfeld eingeben würde. Sie sollten also plakative Schlagwörter vermeiden.
- Eine Stellenbeschreibung: Eine aussagekräftige Stellenbeschreibung enthält die mit der Stelle verbundenen Verantwortlichkeiten und die täglichen Aufgaben sowie die Leistungen und Vorteile. Für den Einstieg sind Tipps und Vorlagen verfügbar.
- Eine Auflistung der Stellenanforderungen: Wenn Ihr idealer Kandidat eine Kombination aus Arbeitserfahrung, Zertifizierungen oder Abschlüssen, Sprachkenntnissen oder anderen Voraussetzungen erfüllen muss, sollten Sie diese im Vorhinein zusammenstellen. Sie können diese als „Bewerbungsfragen” hinzufügen und die am besten geeigneten Bewerber auf einen Blick erfassen.
* Es gelten die Allgemeinen Nutzungsbedingungen und -beschränkungen sowie Qualitätsstandards.