Las funciones y las empresas del sector del transporte deben regirse bajo las siguientes normas:
Ofertas de empleo:
- Las ofertas de empleo deben expresar claramente el tipo de puesto vacante:
- Operador de vehículo propio: El candidato cuenta con un vehículo propio. En general, estos candidatos se desempeñan como contratistas independientes, ya que asumen todos los gastos relacionados al vehículo.
- Conductores para empresa: El empleador proporciona el vehículo a los empleados, sin ningún costo.
- Arrendamiento con opción a compra: El empleador le arrienda el vehículo al candidato, quien, en última instancia, podrá convertirse en dueño del mismo. En la descripción de empleo, debe informarse al candidato sobre los planes de pago, las tasas de interés y los costos totales.
- No se permiten los costos que no implican la obtención de bienes materiales o acceso a información para el candidato, y que parecen solo tener el fin de generar ganancias adicionales para el empleador.
- La oferta de empleo debe realizarse en lugares donde la empresa tenga presencia física, por ejemplo, una oficina corporativa o estación de pesaje.
- Se les debe pagar a los conductores por todas las capacitaciones que realicen. No deben incluirse costos adicionales.
- No se permiten ofertas donde se ofrezca la posibilidad de acceder a capacitaciones para obtener una licencia.