Inclusión de bolsas de empleo

Solamente se aceptan ofertas de trabajo vigentes y retribuidas, publicadas directamente en su bolsa de empleo por un representante autorizado de la empresa. Incluya la información completa del empleo como el nombre de la empresa, la ubicación, el título del puesto y la descripción completa. Una vez en su página, los candidatos deben poder ver la descripción completa del empleo sin tener que iniciar sesión o registrarse en su página y, no debe haber costo alguno para solicitar empleos. El proceso de postulación debe ser simple y con uso de campos de texto obligatorios limitado. Este proceso de solicitud debe realizarse directamente en la bolsa de empleo, de manera que los candidatos no pueden ser redirigidos a otras páginas.

La privacidad e información personal de los candidatos debe ser protegida y usada únicamente en relación a su búsqueda de empleo y postulación.

No se incluirán las bolsas de empleo que ofrecen publicar empleos gratis, o que redistribuyen ofertas de empleo procedentes de otras páginas.

Su bolsa de empleo debe tener una página de contacto con una dirección física y no debe contener anuncios excesivos o fraudulentos. Si tiene anuncios, no deben ser visualmente molestos y que distraigan de la descripción y proceso de solicitud de empleo. Su página debe demostrar un nivel apropiado de tráfico orgánico relativo al número de ofertas de empleo publicadas.

Esta información es un listado de importantes ejemplos ilustrativos, pero no es un listado completo ni exhaustivo. El objetivo de esta información es asegurar que los usuarios tengan una experiencia en Indeed que les lleve directa e inmediatamente a empleos reales, con procesos de solicitud legítimos sin que pueda crearles dudas o que tengan que ofrecer información innecesaria. Los empleos deben ofrecer información completa, necesaria y válida. Indeed debe tener la flexibilidad necesaria para proteger a nuestros usuarios, que buscan empleo, de bolsas de empleo ficticias, incompletas o que requieren información innecesaria a los candidatos. Indeed necesita comprobar que el número de empleos publicados concuerda con el tráfico orgánico de la página para evitar que nuestros candidatos malgasten su tiempo revisando ofertas de empleo que no concuerdan con su búsqueda, que no son relevantes o no atraen a candidatos reales. Nuestro objetivo es conectar al posible candidato con el empleo real que le interesa, de la manera más rápida posible. Si Indeed descubre que una de las bolsas de empleo no comprende nuestro objetivo, basado en lo arriba expuesto y bajo discreción de Indeed, deberemos eliminar los empleos o bolsas de empleo para proteger a nuestros candidatos. Al incluir sus empleos en Indeed, usted acepta y comprende esta información. Específicamente, Indeed se reserva el derecho a eliminar de su índice cualquier empleo que no se adhiera a estas pautas, o cualquier página que mande spam a los usuarios o sobre los que recibamos quejas por parte de los candidatos. La inclusión de sus empleos en algún momento en Indeed no garantiza que sean incluídos en otro momento. Por favor, tenga en cuenta que en estos momentos Indeed no acepta solicitudes de nuevos tablones de ofertas laborales para tener su contenido disponible en nuestros resultados de búsqueda en el sitio web de Estados Unidos.



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