Julkaise työpaikkailmoitus

Työpaikkojen julkaisemista koskevat parhaat käytännöt

Näiden ohjeiden tarkoituksena on auttaa työnantajia ja työnhakijoita ymmärtämään Indeedin laatuvaatimukset. Indeed pyrkii tarjoamaan työnhakijoille parhaan mahdollisen kokemuksen ja ymmärtää, että eri toimialojen ja markkinoiden välillä on merkittäviä eroja. Erot ilmenevät siinä, miten panemme täytäntöön nämä ohjeet, sillä ne ovat usein toimiala- tai markkinakohtaisia. Näiden ohjeiden noudattamatta jättäminen voi vaikuttaa työpaikan näkyvyyteen sivustolla.

Työpaikkoja koskeva käytäntö

Vain työpaikkoja, ei muuta

Indeed ei salli ilmoituksia, joissa ei ole kyse työpaikasta. Kiellettyihin ilmoituksiin sisältyvät muun muassa koulutusmahdollisuudet, franchising-mahdollisuudet, verkostomarkkinoinnin mahdollisuudet, työnhakijan työpaikan hakuilmoitukset, vanhentuneet työpaikat ja työpaikat, joissa ei ole kyse työnantajan tietystä avoimesta työpaikasta. 

Täsmällisesti ja yksityiskohtaisesti ilmoitettuja työpaikkoja

Indeed ei salli työpaikkoja, joista annetut tiedot ovat vilpillisiä, yleisluontoisia, harhaanjohtavia tai puutteellisia. 

Valtuutettujen osapuolten tarjoamia työpaikkoja

Älä tarjoa työtä, joka ei ole sinun tarjottavissasi. Indeed ei salli työpaikkatarjouksia osapuolilta, joilla ei ole lupaa julkaista työpaikkaa työnantajan puolesta. Jokaisen Indeedissä näkyvän työpaikan tarjoajan on oltava työntekijää etsivää yritystä edustava ja valtuudet omaava henkilö. Työnantajan puolesta rekrytoivien kolmansien osapuolten on oltava selvästi tunnistettavissa, jotta työnhakijaa ei johdeta harhaan tämän suhteen osalta.

Ensisijaiset työpaikat

Indeed arvostaa työnhakijoiden ja työnantajien yhdistämistä ja pyrkii tuomaan molemmat osapuolet yhteen mahdollisimman suoralla tavalla. Indeed tekee yhteistyötä monien sisällöntarjoajien kanssa laadukkaan sisällön tarjoamiseksi työnhakijoilleen, mutta asetamme kuitenkin etusijalle työnantajien suoraan ilmoittamat työpaikat. 

Maksuttomat työpaikat

Indeed arvostaa työntekijöille maksuttomien työmahdollisuuksien tarjoamista työnhakijoille. Maksut tai työnhakijoiden omalla kustannuksella tapahtuva pakollinen koulutus voivat olla merkkejä työntekijöitä riistävistä käytännöistä.

Laadukkaat otsikot ja kuvaukset

Indeed arvostaa työpaikkoja, jotka on otsikoitu ja kuvattu yksityiskohtaisesti, tarkasti ja hyvin muotoillulla tavalla. Jätä klikkikalastelu ja asiaankuulumattomat työpaikkatiedot pois otsikoista. Toimenkuvissa olisi annettava ensisijaisesti tietoja työtehtävästä, eikä niissä pidä keskittyä muihin kuin olennaisiin yritystietoihin.

Loukkaava sisältö

Indeedin tavoitteena on tarjota käyttäjille laadukkaita kokemuksia sivustollamme. Loukkaavat ja työnhakijat tai työnantajat sopimattomalle, laittomalle jne. sisällölle altistavat työpaikat, sisällöt ja viestit rikkovat tätä ohjetta. 

*Vastuuvapauslauseke*

Työpaikat, jotka eivät täytä Indeedin vaatimuksia, voidaan tarkistaa, ja palkkaavalta yritykseltä voidaan pyytää lisätietoja. Harhaanjohtaviksi osoittautuvat tai työnhakijan kokemuksen pilaavat listaukset tai sellaiset listaukset, jotka eivät meidän mielestämme edusta "todellista" työpaikkaa, voidaan poistaa kokonaan hakutuloksista. Huomaa: Indeed voi hylätä tai poistaa minkä tahansa työpaikan ja poistaa käytöstä minkä tahansa yrityksen tilin mistä tahansa syystä tai ilman mitään syytä. Emme voi ilmoittaa jokaista syytä, miksi työpaikka tai yritys voidaan poistaa. Pidätämme aina oikeuden poistaa minkä tahansa orgaanisen tai sponsoroidun työpaikan, jos poistaminen tuntuu meidän itsemme tai palvelumme käyttäjien kannalta tarpeelliselta.

 

 



Oliko tämä artikkeli hyödyllinen?
Palvelun toteuttaa Zendesk