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Recommandations concernant les contacts via Indeed CV

Les directives suivantes vous indiqueront comment utiliser Indeed CV pour communiquer avec les candidats conformément aux normes d’Indeed et ainsi assurer une expérience optimale aux chercheurs d’emploi. Veuillez noter que cette liste est un guide, et non une liste exhaustive des pratiques autorisées et interdites.

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Recommandations concernant les contacts via Indeed CV

Personnalisez votre message. Utilisez le nom et le prénom de la personne contactée et présentez-vous ainsi que votre entreprise. Si vous utilisez un modèle de message préconçu, veillez à bien remplir tous les champs.

Expliquez en quoi le poste correspond au profil du contact. Précisez les éléments de son CV qui en font le candidat idéal et expliquez comment ce poste pourrait faire progresser sa carrière.

Présentez un seul poste adapté à la personne contactée.

Indeed CV permet de trouver des candidats qualifiés pour un poste particulier. Évitez d’envoyer au contact une liste de tous les postes disponibles dans votre entreprise qu’il devra ensuite filtrer lui-même.

Présentez la structure de rémunération de manière transparente.

Les possibilités de commissions doivent être présentées comme telles dès les premiers contacts avec les candidats.

Donnez des renseignements détaillés sur votre entreprise. N’oubliez pas d’indiquer le nom de votre entreprise et son adresse ainsi que votre nom et votre poste. Utilisez si possible l’adresse courriel de votre entreprise.

Donnez des précisions sur le poste dans le corps de votre message. Votre message doit indiquer l’emplacement du poste, son intitulé, les compétences requises et la structure de rémunération. Si votre message inclut également un lien, il devra renvoyer le contact vers les renseignements sur le poste.

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Soyez précis. Votre message doit comporter des renseignements sur votre entreprise, y compris son nom, son adresse et la nature de ses activités.

N’obligez pas les candidats à parcourir votre site pour obtenir de l’information sur le poste. Même si les renseignements généraux sur votre entreprise sont utiles lors d’une prise de contact, privilégiez l’information sur le poste. Si le poste vacant figure à la section « Carrières » de votre site, fournissez le lien direct vers celui-ci.

Ne proposez pas aux candidats des postes qui ne leur correspondent pas. Le poste doit correspondre à l’expérience et à la carrière actuelle de votre candidat. Si vous proposez à des professionnels chevronnés des postes de niveau débutant ou d’autres postes inadaptés, vous pourriez perdre le droit d’utiliser Indeed CV.

Contactez uniquement les candidats si vous avez un poste salarié pertinent à leur proposer. Indeed CV ne doit pas servir à envoyer aux contacts des messages sur les foires d’emploi, les formations ou les occasions d’investissement ou de commercialisation à paliers multiples.

N’utilisez pas Indeed CV pour promouvoir votre site. Indeed CV ne doit pas servir à solliciter des services, à multiplier les inscriptions sur votre site ou à promouvoir des postes externes provenant de sites d’emploi. En cas de non-respect, nous suspendrons toute possibilité de prise de contact avec les candidats.

N’utilisez pas Indeed CV pour solliciter de l’argent. Les candidatures que vous proposez ne doivent en aucun cas impliquer de frais à régler par le candidat. En cas de non-respect, votre compte Indeed CV sera suspendu.

Besoin d’aide? Voici une Foire aux questions sur la bonne utilisation d’Indeed CV.

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Veuillez noter qu’Indeed se réserve le droit de limiter l’accès à ses services pour quelque raison que ce soit.

La suspension de vos accès Indeed CV n’a aucune incidence sur votre capacité à publier des offres d’emploi ou à commanditer sur Indeed. Si vous avez des questions sur ces lignes directrices, veuillez nous contacter.

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