Comment puis-je envoyer des évaluations aux candidats?
Lorsque vous publiez une offre d’emploi sur Indeed, vous pouvez choisir d’envoyer automatiquement une évaluation à tous les candidats lorsqu’ils postulent. Les candidats reçoivent ensuite une invitation électronique contenant les instructions pour effectuer l’évaluation. La plupart des évaluations durent 10 minutes ou moins.
Vous pouvez également envoyer les évaluations manuellement aux candidats : lorsque vous affichez le candidat sur le tableau de bord de l’employeur, sélectionnez « Présélectionner le candidat » sous « Autres actions ».
Comment puis-je voir les résultats de mes candidats?
Vous pouvez consulter les notes des candidats sur votre tableau de bord de l’employeur Indeed. Pour afficher les résultats, sélectionnez un candidat dans l’onglet « Candidats ». Lorsqu’un candidat termine une évaluation, vous recevez également un courriel avec un résumé des résultats du candidat et un lien pour voir plus de détails.
Comment éviter la tricherie?
Bien que nous ne puissions pas empêcher les candidats de demander à quelqu’un d’autre de passer des évaluations pour eux, nous surveillons la publication en ligne de copies de nos questions et réponses. Par mesure de sécurité, personne (y compris les employeurs) ne peut voir les réponses de nos évaluations existantes. Nous utilisons également des délais fixes et affichons les questions d’évaluation sous forme d’images. Nos conditions générales en ligne exigent que tous les candidats et employeurs gardent le contenu de l’évaluation confidentiel.