Qu’est-ce qu’Indeed Évaluations ?
Indeed propose une solution gratuite* de vérification des compétences pour vous aider à identifier rapidement les candidats les plus prometteurs. Vous pouvez envoyer des évaluations de compétences aux candidats et ainsi comparer leurs performances avec celles d’autres personnes ayant passé le même test.
Vous pouvez choisir d’inclure une évaluation dans les publications d’offres d’emploi directement sur Indeed. Dans ce cas, lorsqu’il postulera, le candidat recevra une invitation par email avec les instructions nécessaires pour procéder à l’évaluation. Vous pouvez également inviter des candidats à passer une évaluation directement depuis votre Tableau de bord employeur et utiliser Indeed CV pour savoir quels chercheurs d’emploi ont déjà passé une évaluation.
Puis-je modifier ou personnaliser les évaluations ?
Une équipe de psychologues industriels/organisationnels et d’autres experts ont conçu nos évaluations pour mesurer les compétences spécifiques requises pour un secteur, ainsi que la longueur et la difficulté adéquates. Les évaluations sont élaborées avec soin et ne peuvent donc pas être modifiées.
Suis-je assuré de trouver un bon candidat si j’utilise les évaluations ?
Les évaluations sont un outil de présélection plutôt que de sélection. Les employeurs doivent considérer les scores des évaluations comme partie intégrante du processus de recrutement, et non pas comme seul outil de décision.
*Selon les termes, les conditions générales, les critères de qualité et les limites d’utilisation.