Chez Indeed, notre mission est d’aider les candidats à décrocher un emploi. L’Équipe Qualité contribue à cet objectif en garantissant la pertinence et la qualité des recherches d’emploi sur Indeed. La priorité que nous accordons à l’expérience du chercheur d’emploi est le reflet des valeurs d’Indeed. Nous sommes convaincus qu’en offrant la meilleure expérience possible aux chercheurs d’emploi, nous permettons aux employeurs de constituer un solide bassin de candidats qualifiés.
L’Expérience du chercheur d’emploi vise à aider les employeurs à comprendre les normes de qualité d’Indeed du point de vue des candidats, et d’aider ces derniers à mieux comprendre leurs droits lorsqu’ils utilisent Indeed. Indeed a en effet pour objectif de garantir à ses utilisateurs une expérience de recherche d’emploi optimale. Le non-respect de ces normes de qualité peut avoir une incidence sur la capacité de l’employeur à utiliser Indeed et ses services.
Quand j’utilise Indeed...
- Je vois des offres d’emploi, et uniquement des offres d’emploi. Je vois des opportunités d’emploi de bonne qualité ; les publicités d’ordre général, les spams et les possibilités de création d’entreprise n’apparaissent pas dans mes résultats de recherche.
- Je vois des offres d’emploi concernant des postes véritablement vacants dans une situation précise. Ce sont des offres d’emploi actuelles, auxquelles je peux postuler immédiatement et qui proposent un travail stable, plutôt que des missions ponctuelles ou des annonces de recrutement vagues et générales.
- Je vois des offres d’emploi complètes et précises (lieu, nom de l’entreprise, intitulé du poste et description du poste appropriée). Je ne suis pas induit(e) en erreur par des informations erronées ou peu claires.
- Je vois les versions les plus récentes des offres d’emploi proposées, et elles me mettent en relation avec l’employeur de la manière la plus directe possible. Les offres d’emploi sont publiées soit par l’employeur, soit par un représentant désigné par l’employeur. Je ne vois pas de multiples versions de la même offre d’emploi, publiées par un annonceur non autorisé ou indirectement lié à l’employeur.
- Je comprends qu’Indeed est un service gratuit, et que je peux postuler sans devoir payer quoi que ce soit pour passer un entretien, être embauché(e) ou faire mon travail.
- Je vois des offres d’emploi qui proposent une rémunération juste pour tout travail que je suis susceptible de fournir.
- Je trouve des emplois pour lesquels les employeurs m’évalueront et me jugeront de manière juste. Les évaluations ne sont pas fondées sur des caractéristiques qui n’ont aucune incidence sur mon travail ou sont sans rapport avec le poste, mais sur mes qualifications, mon expérience et ma personnalité.
- Je me sens protégé(e) et je n’ai pas à m’inquiéter d’éventuelles annonces frauduleuses ou d’emplois qui nécessiteraient que je participe à des activités illégales.
- Je vois des offres d’emploi précises, en rapport avec ma recherche, qui appartiennent aux secteurs d’activité qui m’intéressent et situées dans ma zone géographique de recherche.
- J’ai le droit de signaler les offres d’emploi qui, selon moi, ont un impact négatif sur mon expérience de recherche d’emploi, ou qui peuvent avoir un impact négatif sur l’expérience d’un autre chercheur d’emploi.