Les chercheurs d’emploi utilisent Indeed pour y trouver le plus grand choix d’offres d’emploi adaptées à leur recherche. Sponsoriser des offres d’emploi publiées via votre Site Carrière ou votre ATS est un moyen facile de les mettre en évidence parmi les milliers de listes libres et organiques qui s’affichent tous les jours dans les résultats Indeed. Vous pouvez créer facilement une campagne d’Annonces Sponsorisées en suivant ces étapes.
1. À partir des onglets « Tous les emplois » ou « Campagnes », cliquez sur « Nouvelle campagne ».
2. Sélectionnez les offres d’emploi que vous avez publiées sur votre Site Carrière ou votre ATS et que vous souhaitez inclure.
- Gérer les offres d’emploi de la campagne : pour ajouter des offres d’emploi, sélectionnez la source des offres d’emploi à sponsoriser. Les sources s’affichent en fonction des offres d’emploi trouvées par Indeed sur votre Site Carrière ou ATS. Une fois la source sélectionnée, les offres d’emploi s’afficheront sur la droite de votre écran. Dès lors, vous pouvez décider de sponsoriser ou non toutes les offres d’emploi ou de définir un filtrage pour trouver des offres spécifiques.
- Ajouter des offres d’emploi : il existe plusieurs options de filtrage, par exemple l’intitulé du poste, le pays et la ville. Certains de ces filtres, comme l’intitulé du poste, peuvent être recherchés pour vous permettre de trouver facilement les offres d’emploi à inclure dans votre campagne. Une fois le filtre défini, une mise à jour indiquant les offres d’emploi incluses dans la campagne s’affichera sur la droite de votre écran. Vous pouvez exclure des offres d’emploi individuelles en cliquant sur la croix à côté de celles-ci.
- Exclure des offres d’emploi : vous pouvez appliquer des filtres supplémentaires aux types d’offres d’emploi à exclure. Nous vous conseillons d’exclure les offres d’emploi à l’échelle d’une nation, d’un état ou d’un pays, puisque celles-ci peuvent rapidement épuiser votre budget.
- Exporter la liste des offres d’emploi : vous pouvez exporter la liste des offres d’emploi de votre campagne en cliquant sur le bouton d’export en haut à droite de l’écran.
3. Modifiez des campagnes existantes et utilisez les fonctions avancées.
La fonction Mot-clé et recherche est une option avancée de sélection des offres d’emploi dans une campagne. Le gestionnaire de campagnes utilise une seule méthode de sélection des offres d’emploi, soit le filtrage, soit l’option Mot-clé et recherche. Si vous souhaitez modifier une campagne existante créée avec une ancienne version du gestionnaire de campagnes, seule l’option Mot-clé et recherche s’affichera.
4. Définissez le budget de votre campagne.
Après avoir ajouté les bonnes offres d’emploi à votre campagne, vous devrez définir un budget. Deux options s’offrent à vous : Automatique ou Clics mis aux enchères.
- Automatique : Indeed optimisera votre budget en vue d’obtenir les meilleurs résultats au coût le plus bas, tout en respectant votre budget et la durée de votre campagne. Si vous sélectionnez cette option, il vous faudra indiquer votre budget, ainsi que la durée de votre campagne (mensuelle ou ponctuelle). Nous recommandons à la plupart de nos clients d’utiliser la budgétisation automatique.
- Clic mis aux enchères : cette option permet de définir une enchère qui reflète la valeur d’un clic sur annonce pour votre entreprise. Vous ne paierez jamais plus cher que votre enchère. Si vous sélectionnez cette option, il vous faudra indiquer un montant maximum à dépenser par clic. De façon facultative, vous pouvez définir un budget maximum pour votre campagne par mois, par jour, ou ponctuellement.
5. Définissez votre calendrier de campagne.
Après avoir défini votre budget, vous devrez déterminer la date de début de votre campagne. Vous pouvez configurer votre campagne comme active ou en suspens.
- Active : votre campagne débutera à partir de sa création ou d’une date que vous aurez définie. Vous pouvez également choisir de proratiser ou non votre budget le premier mois.
- En suspens : il vous faudra modifier votre campagne à une date ultérieure pour que celle-ci puisse débuter.
6. Définissez des limites par offre d’emploi (facultatif).
Vous pouvez limiter le nombre de candidatures ou le montant dépensé par offre d’emploi parmi toutes les offres d’une même campagne. Lorsqu’une Annonce Sponsorisée atteint la limite, elle est mise en suspens. Le budget restant sera dépensé dans des offres d’emploi actives de votre campagne.
7. Nommez votre campagne et ajoutez-lui une balise de suivi.
L’ajout d’une balise de suivi est facultatif. Une balise de suivi est une courte chaîne de texte ajoutée à l’URL qui aide à comptabiliser les clics des chercheurs d’emploi sur les Annonces Sponsorisées. Toute balise existante se préremplit sur la base des segments existants, mais vous pouvez modifier ce réglage si nécessaire.
8. Créez votre campagne.
Une fois que vous avez effectué toutes les étapes, cliquez sur Créer une campagne. Votre campagne s’affichera sur le tableau de bord employeur.