Criteri per la pubblicazione delle offerte

Utilizzate i criteri riportati di seguito come linee guida per lo sviluppo dei contenuti delle offerte di lavoro e delle procedure di assunzione in base a quanto stabilito dagli standard di Indeed, al fine di offrire un'esperienza ottimale agli utenti in cerca di lavoro. Tenete presente che si tratta di una guida e non di un elenco completo delle procedure consentite e vietate.

Cose da fare e non fare quando pubblicate annunci su Indeed

Informazioni generali sull'assunzione di personale

  •       Utilizza Indeed per presentare una posizione lavorativa vacante, non una pipeline. Ciascuna offerta deve fare riferimento a una posizione lavorativa reale e attualmente disponibile.
  •       Non fare discriminazioni. Le offerte di lavoro pubblicate su Indeed devono essere disponibili per i candidati idonei indipendentemente da età, etnia, sesso e orientamento sessuale.
  •       Garantisci retribuzioni puntuali ed eque. Le offerte di lavoro pubblicate su Indeed devono prevedere retribuzioni orarie o mensili senza alcun costo per le procedure di candidatura, colloquio e inizio del lavoro a carico degli utenti interessati.
  •       Offri processi di candidatura semplici e trasparenti. Gli utenti in cerca di lavoro non devono essere tenuti a configurare o seguire procedure complesse per iniziare il processo di candidatura.
  •       Rispetta la privacy dei candidati. Le informazioni raccolte durante il processo di candidatura devono essere condivise con attenzione all'interno dell'azienda e non devono mai essere rese disponibili a terze parti.

Titoli e descrizioni delle offerte di lavoro

  •       Non utilizzare contenuti offensivi. La visibilità del tuo annuncio potrebbe essere compromessa se c’è la possibilità che tale annuncio possa essere considerato offensivo o inappropriato per qualsiasi motivo da uno dei nostri utenti.
  •       Non utilizzare il clickbaiting nei titoli. Il nome della posizione lavorativa deve comparire nei titoli delle offerte di lavoro come riportato in un biglietto da visita, senza nessuna informazione aggiuntiva. Nella descrizione dell'offerta di lavoro potrai inserire il luogo, i titoli di studio richiesti, i bonus aziendali e altri dettagli specifici.
  •       Non utilizzare contenuti appartenenti a terzi. Le offerte di lavoro che vengono visualizzate su Indeed devono essere pubblicate da un rappresentante autorizzato dell'azienda che ha la necessità di riempire una posizione vacante.
  •       Pubblica offerte di lavoro reali. Indeed è un motore di ricerca di offerte di lavoro. I contenuti non correlati alle offerte di lavoro, inclusi spam, raggiri e altri tipi di offerte, non verranno mostrati agli utenti in cerca di lavoro.
  •       Non tentare di ingannare il sistema. Come altri motori di ricerca, Indeed utilizza degli algoritmi per fornire i risultati più aggiornati e pertinenti per le ricerche effettuate. Le aziende che tentano di sfruttare questi principi ripubblicando le offerte di lavoro in un breve intervallo di tempo o pubblicando delle posizioni in più località rispetto a quella in cui viene offerta la posizione lavorativa per aumentare la visibilità vedranno ridotta al minimo la visibilità delle loro offerte di lavoro.
  •       Racconta la verità. Fornisci i dettagli reali dell'offerta di lavoro, inclusi la posizione e i compiti, e specifica se l'offerta è effettuata dall'azienda in cui avverrà l'assunzione o da un'agenzia di collocamento che opera per conto di quest'ultima.

Tipi di offerte che generalmente non sono visibili

  •       Fiere del lavoro
  •       Opportunità di franchising o di formazione
  •       MLM, Network Marketing o Marketing di Multilivello

Le offerte di lavoro che non rispettano gli standard per l'inclusione di Indeed potrebbero essere sottoposte a revisione e in alcuni casi sarà anche richiesto l'invio di ulteriori informazioni da parte dell'azienda che ha pubblicato l'offerta. Gli annunci che si rivelano ingannevoli, che compromettono l'esperienza degli utenti in cerca di lavoro o che, secondo il nostro team, non fanno riferimento a un'offerta di lavoro "reale" potrebbero essere rimossi del tutto dai risultati della ricerca. Nota: Indeed potrebbe rifiutare o rimuovere qualsiasi offerta di lavoro e disabilitare qualsiasi account aziendale per un motivo qualsiasi. Non possiamo fornire tutte le ragioni per cui un'offerta di lavoro o un'azienda sono state rimosse e ci riserviamo sempre il diritto di procedere alla rimozione delle offerte di lavoro, organiche o sponsorizzate, se riteniamo che sia nel nostro interesse o in quello dei nostri utenti.

In caso di domande su queste linee guida e sul loro impatto sulle tue necessità di ricerca del personale, contattaci.



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