- Il file delle offerte di lavoro del sistema ATS deve essere completo e contenere tutte le offerte per tutti i clienti del sistema.
- L'intera base clienti del sistema ATS deve includere almeno cinque clienti.
- Il file del sistema ATS non deve includere contenuti provenienti da altri prodotti diversi dal sistema ATS.
- Includi solo contenuti da clienti a pagamento. Indeed non consente contenuti da clienti che utilizzano un periodo di prova gratuito.
- Non sono accettati file da sistemi ATS in versione beta.
- È preferibile che il sistema ATS segmenti i contenuti relativi alla selezione del personale in file XML distinti.
- Tutti i dati sulle offerte nel file devono corrispondere ai dati sulle offerte nelle pagine Carriere dei singoli clienti.
- Tutte le offerte devono disporre di una pagina di destinazione che include una descrizione dell'offerta.
- I clienti del sistema ATS non possono utilizzare un sistema ATS diverso nel proprio sito web aziendale.
- Ad esempio, se riceviamo un file per un sistema ATS e rileviamo che uno dei clienti, l'Azienda X, sta usando un sistema ATS diverso su aziendax.com, non è possibile includere l'Azienda X nel file del sistema ATS.
- Il sistema ATS è tenuto a fornire l'indirizzo email per ogni cliente (questi dati sono soggetti alle Norme sulla privacy).
- Le offerte di lavoro di test non sono consentite su Indeed.
- Tutte le offerte devono aderire alle linee guida del Team Qualità.
Le offerte di lavoro che non rispettano gli standard di Indeed potrebbero essere sottoposte a revisione e in alcuni casi sarà anche richiesto l'invio di ulteriori informazioni da parte dell'azienda che ha pubblicato l'offerta. Gli annunci che si rivelano ingannevoli, che compromettono l'esperienza delle persone in cerca di lavoro o che, secondo il nostro team, non fanno riferimento a un'offerta di lavoro "reale" potrebbero essere rimossi del tutto dai risultati della ricerca. Nota: Indeed può rifiutare o rimuovere qualsiasi offerta di lavoro e disabilitare qualsiasi account aziendale per qualsiasi motivo. Non possiamo specificare tutti i motivi per cui un'offerta di lavoro o un'azienda potrebbe essere rimossa e ci riserviamo sempre il diritto di rimuovere le offerte di lavoro, organiche o sponsorizzate, se riteniamo che sia nel nostro interesse o in quello dei nostri utenti.