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Linee guida per Indeed Targeted Ads

Al fine di assicurare il rispetto dei nostri standard di qualità, i datori di lavoro che desiderano aderire a Indeed Targeted Ads (ITA) devono attenersi alle seguenti linee guida per risultare idonei:

  • Gli annunci Indeed Targeted Ads (ITA) devono riguardare esclusivamente un'effettiva posizione aperta.
  • Ogni annuncio ITA deve essere collegato a una pubblicazione di un'offerta di lavoro corrispondente e tale offerta di lavoro deve soddisfare i nostri standard minimi di qualità per l'inclusione.
    • I datori di lavoro possono assicurarsene eseguendo l'impostazione attraverso il sito web ITA o contattando il team Client Success di Indeed.
  • Ogni annuncio ITA acquistato deve essere collegato a una sola pubblicazione di un'offerta di lavoro.
    • Le offerte di lavoro che richiedono una sponsorizzazione per risultare visibili sul sito non devono necessariamente essere sponsorizzate per poter pubblicare l'annuncio dell'annuncio ITA.
  • Un annuncio ITA deve includere il titolo dell'offerta di lavoro, informazioni sugli orari (incluso se il lavoro è a tempo pieno o part-time), una descrizione adeguata, il nome dell'azienda e informazioni accurate e dettagliate sulla località dell'offerta di lavoro (città, provincia/paese).

Le offerte di lavoro pubblicizzate tramite ITA devono rispettare gli standard di qualità di Indeed. Gli annunci non idonei per ITA includono, a titolo esemplificativo:

  • Annunci per offerte di lavoro che richiedono un costo o un pagamento anticipato per la candidatura, il colloquio o la posizione
  • Annunci per prestazioni lavorative occasionali o posizioni sempre aperte
  • Offerte di lavoro che non prevedono un equo compenso
  • Annunci che contengono un linguaggio ritenuto inopportuno da Indeed
  • Offerte di lavoro di natura volgare, illecita o offensiva
  • Offerte di lavoro che richiedono o inducono il dipendente o la persona in cerca di lavoro a violare qualsiasi legge applicabile
  • Annunci per offerte di lavoro basate su app in aree in cui l'app non è operativa o in cui la domanda è così bassa da impedire alle persone in cerca di lavoro di trovare lavoro in modo affidabile o continuo

Indeed può rifiutare o rimuovere qualsiasi contenuto a propria esclusiva discrezione. Indeed si riserva il diritto di rimuovere qualsiasi contenuto per tutelare i propri interessi e quelli degli utenti.



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