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求人サイト向け掲載ガイドライン

Indeed の目標は、いち早く求職者と、彼らが興味のある実在の求人とを直接繋ぐことです。 これらのガイドラインは、求職者が Indeed で、直接そして素早く、また料金の要求や不必要な情報なく、実在する求人および求人応募へアクセスできる体験の確約をサポートするものです。 この一覧は、重要な実例のリストとしての目的を持ち、全ての例を網羅しているものではありません。

求人ガイドライン

  • 企業の担当者により直接求人サイトに投稿された、給与が発生する現在の求人のみを掲載すること
  • 企業名、勤務地、職務名、職務内容を含む、その求人に関する完全なデータを掲載すること
  • 貴社サイトに掲載後は、求職者は登録やログインの必要なく全ての職務内容を閲覧できるようにすること
  • 求人への応募は無料であること
  • エントリーは、不可欠な必須事項のみ記入が必要なシンプルなものにすること
  • エントリーは直接求人サイト上で行われ、求職者が他のウェブサイトへ移動する必要がないようにすること

サイト向けガイドライン

  • 求職者のプライバシーおよび個人情報は保護され、求人検索および応募に関連した目的でのみ使用されること
  • 無料掲載を提示するサイト、クローリングするサイト、および他サイトからの求人の再掲載は含まないこと
  • 貴社サイトには所在地を明記した問い合わせページを含み、過剰または虚偽の広告を行わないこと
  • 広告はシンプルなもので、求職者の職務内容の閲覧やエントリーの邪魔にならないものにすること
  • また貴社サイトは、求人数につながる適切なレベルの無料掲載トラフィックも必ず提示すこと
  • Indeed は、必要に応じて求職者を架空の求人、不備のある求人または不必要な情報を要求する求人から保護する権利があります。 Indeed が上記に基づいて、この目的にそぐわない求人サイトを見つけた場合、

Indeed 単独の判断で、 Indeed は求職者の保護のためこれらの求人または求人サイトを削除します。 Indeed への求人掲載をもって、求人サイトはこれを理解し、同意したものとします。 特に、Indeed はこれらのガイドラインを順守しない、またはユーザーからの苦情が多い求人や迷惑求人をサイトから削除する権利を有します。 現在貴社サイトからの求人が掲載されていても、別の機会に掲載が確約されるものではありません。 現在、Indeed では米国サイトの検索結果で利用可能な新規求人サイトのリクエストは受け付けていませんのでご注意ください。



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