인디드에 채용공고를 게시하면 수백만 명의 구직자를 빠르게 만나 볼 수 있으며, 채용공고는 무료로 게시하거나 유료광고로 전환하여 노출과 지원자 수를 높일 수 있습니다.
채용공고 게시 절차는 귀하와 회사에 대한 몇 가지 세부 정보를 입력하여 고용주 계정을 만드는 것으로 시작됩니다. 시작하려면 kr.indeed.com/hire로 이동하여 “채용공고 등록하기”를 클릭하고 안내에 따르세요.
필요 사항:
적절히 준비하면 단 몇 분 만에 채용공고를 게시할 수 있습니다. 채용공고를 제대로 등록하시기 위해서는 아래와 같은 사항을 사전에 준비하셔야 합니다.
- 기업회원 세부 정보. 구직자가 안심하고 지원할 수 있도록 귀하와 회사에 대한 기본적인 정보를 입력해야 합니다. 회사의 실제 주소, 웹사이트, 회사 도메인을 사용하는 이메일 등의 세부 정보를 제공할 수 있도록 준비하세요.
- 채용공고 제목. 인디드에서 좋은 성과를 내려면 자격을 갖춘 구직자가 검색 필드에 입력할 만한 내용으로 채용공고 제목을 작성하는 것이 좋습니다. 따라서 요란한 수식어는 피하세요.
- 직무 내용. 직무 내용에는 직무에 따르는 책임 및 일상적인 업무와 함께 직원 복지와 혜택까지 포함하는 것이 효과적입니다. 제공되는 팁과 템플릿을 참조하면 쉽게 시작할 수 있습니다.
- 직무 요건 목록. 이상적인 구직자에게 필요한 경력, 자격증, 학위, 언어 능력 또는 기타 특성의 조합이 있다면 미리 생각해 놓으시기 바랍니다. 이러한 요건을 “지원 관련 질문”으로 채용공고에 추가하면 가장 적절한 자격을 갖춘 지원자가 누군지 한눈에 살펴볼 수 있습니다.
*이용 약관, 품질 표준 및 사용 제한이 적용됩니다.