Mensen aan werk helpen, dat is de missie van Indeed. Als bijdrage aan dit doel zorgt het Search Quality-team voor een relevante en kwalitatief hoogwaardige ervaring voor mensen die vacatures zoeken op Indeed. Onze focus op de ervaring van de werkzoekende weerspiegelt de waarden van Indeed. Door werkzoekenden de best mogelijke ervaring te bieden kunnen we toekomstige werkgevers een ruime keuze aan gekwalificeerde kandidaten aanbieden.
Door onze focus op de ervaring van de werkzoekende kunnen werkgevers de kwaliteitsnormen van Indeed begrijpen vanuit het perspectief van de werkzoekende en krijgen werkzoekenden meer inzicht in hun rechten wanneer zij gebruikmaken van Indeed. Het doel van Indeed is om gebruikers de beste ervaring te bieden bij het zoeken naar vacatures. Doen we dit niet, dan is het voor werkgevers mogelijk minder interessant om de producten van Indeed te gebruiken.
Wanneer ik Indeed gebruik ...
- zie ik vacatures en niets anders. zie ik hoogwaardige vacatures; in mijn zoekresultaten zijn algemene advertenties, spamberichten en mogelijkheden om een eigen zaak te beginnen al uitgefilterd.
- zie ik echte vacatures voor specifieke kansen. Deze vacatures zijn actueel en ik kan er direct op solliciteren. Het zijn geen algemene en vage wervingsadvertenties, en ze bieden regelmatig werk, niet alleen incidentele klussen.
- De vacatures worden beschreven met volledige, nauwkeurige informatie, zoals de locatie, bedrijfsnaam, functienaam en een passende functieomschrijving. Ik word niet misleid door onjuiste of onduidelijke informatie.
- Ik zie de meest actuele versie van vacatures die zijn geplaatst door de werkgever zelf of door een bevoegde vertegenwoordiger van de werkgever. Zo kan ik zo direct mogelijk met de werkgever in contact komen. Ik zie niet meerdere versies van dezelfde vacature die zijn geplaatst door onbevoegde of indirecte adverteerders.
- Ik begrijp dat Indeed een gratis service is en dat ik kan solliciteren op vacatures zonder dat ik hoef te betalen om een gesprek te krijgen, te worden aangenomen of mijn werk te doen.
- Ik zie vacatures die een eerlijke compensatie bieden voor het werk dat ik doe.
- Ik vind vacatures bij werkgevers die mij eerlijk zullen beoordelen. Beoordelingen zijn niet gebaseerd op kenmerken die geen impact hebben op mijn werk of niet relevant zijn, maar op mijn kwalificaties, ervaring en karakter.
- Ik voel me beschermd en maak me geen zorgen over frauduleuze advertenties of vacatures die me verplichten deel te nemen aan illegale activiteiten.
- Ik zie vacatures die nauwkeurig en relevant zijn voor mijn zoekopdracht, binnen de velden/sectoren waarop ik zoek en binnen mijn zoeklocatie.
- Ik heb het recht melding te maken van vacatures die volgens mij een negatieve invloed hebben op mijn ervaring of de ervaring van andere werkzoekenden bij het zoeken naar vacatures.