Å bruke jobbsøkervennlige titler og beskrivelser i dine jobbinnlegg er en av de beste måtene å øke jobbenes eksponering til aktuelle kandidater på Indeed. Fordi Indeed er en søkemotor, vil effektive jobbtitler og detaljerte stillingsbeskrivelser bidra til å matche mest mulig med jobbsøkeres søkeord, noe som resulterer i at flere kvalifiserte kandidater klikker, og søker på jobbene.
Skrive en effektiv jobbtittel:
- Effektive jobbtitler er kortfattede og konkrete.
- Beskriv hvilken type arbeid som skal utføres. Hvis du retter deg mot jobbsøkere med en viss bransjeerfaring, kan det å spesifisere bransjen føre til flere kvalifiserte søkere. For eksempel "Farmasøytisk salgsrepresentant" er mer målrettet enn "Salgsrepresentant."
- Spesifiser karrierenivå i tittelen. Hvis du retter deg mot kandidater med et visst nivå av erfaring, kan det være lurt å spesifisere karrierenivå (eks. junior regnskapsfører).
Det er best å unngå følgende:
- Stillingstitler som står som stillingsbeskrivelser.
- Interne akronymer, referansenummer, og forkortelser som ikke er nyttig for jobbsøkere, og som det ikke er sannsynlig å søke etter.
- Utropstegn.
Skrive en effektiv stillingsbeskrivelse:
En stillingsbeskrivelse bør være detaljert nok til at kandidater kan avgjøre om de er kvalifisert for stillingen. Den bør også kommunisere viktige detaljer om din bedrift, dens kultur og de fordelene det gir ansatte.
En effektiv stillingsbeskrivelse svarer vanligvis på følgende spørsmål:
Hva innebærer denne stillingen og hvordan er firmaet?
- Bruk relevante søkeord og begreper for å beskrive oppgaver og ansvar.
- Gi jobbsøkere en følelse av organisasjonens stil og kultur.
Er jeg kvalifisert for denne jobben?
- Spesifiser utdannings- og sertifiseringskrav.
- Indikerer ønskede års erfaring.