Retningslinjer for jobbportal-inkludering

Bare inkluder betalte, nåværende jobber direkte postet til jobbportalen av autoriserte representanter for firmaet. Inkluder komplette data for jobben inkludert firmaets navn, sted, stilling og fullstendig stillingsbeskrivelse. På nettstedet deres, bør jobbsøkere kunne se hele stillingsbeskrivelsen uten å kreve innlogging eller registrering, og det bør være gratis å søke på jobb. Søket i seg selv bør være enkelt med nødvendige felter begrenset til det som er absolutt nødvendig. Søket bør skje direkte på jobbportalen og jobbsøkere bør ikke bli omdirigert til andre nettsteder. Jobbsøkeres private og personlige informasjon skal beskyttes og kun brukes i forbindelse med deres jobbsøk eller søknad.

Nettsteder som tilbyr gratis innlegging, eller nettsteder som "gjennomgår" eller redistribuerer jobber fra andre nettsteder vil ikke bli inkludert.

Nettstedet deres bør inneholde en klar kontaktside med en fysisk adresse, og må ikke ha overdreven eller uredelig reklame. Alle annonser skal være diskret og ikke distrahere jobbsøker fra beskrivelsen og søknaden. Nettstedet ditt må også vise et passende nivå av organisk trafikk i forhold til jobbteller.

Denne listen er ment som en liste over viktige illustrerende eksempler og er ikke utfyllende. Poenget med listen er å sikre at jobbsøkere har en opplevelse på Indeed som tar dem direkte og umiddelbart til reelle jobber, og reelle jobbsøknader, uten å kreve vederlag eller unødvendig informasjon, og som gir dem full, nødvendig og gyldig informasjon om jobben. Indeed må ha fleksibilitet til å beskytte arbeidssøkeren fra stillingsannonser som ikke er reelle, som er ufullstendige, eller som krever unødvendig informasjon. Indeed behøver å se at antall stillingsannonser står i forhold til organisk jobbtrafikk, slik at arbeidssøkeren ikke trenger å kaste bort tid på å gå gjennom stillinger som ikke er interessant nok til å tiltrekke reelle arbeidssøkere. Vårt mål er å få arbeidssøker i direkte kontakt med den jobben han/hun er interessert i, så fort som mulig. Hvis Indeed ser at noen jobbportaler ikke forstår dette målet, basert på det ovennevnte og av Indeeds eget skjønn, må Indeed fjerne disse jobbene for å beskytte arbeidssøker. Ved å inkludere jobbene sine på Indeed, forstår jobbportalen dette og samtykker til det. Spesifikt, Indeed forbeholder seg retten til å fjerne fra siden alle nettsteder som ikke klarer å overholde disse retningslinjene eller resulterer i mange brukerklager eller spam. Inkludering av jobber fra ditt nettsted til ett tidspunkt garanterer ikke inkludering på et annet tidspunkt. Vær oppmerksom på at Indeed vil på nåværende tidspunkt ikke godkjenne forespørsler om å gjøre innholdet på nye jobbsider tilgjengelig i søkeresultatene på den amerikanske siden.





Var denne artikkelen nyttig?
Levert av Zendesk