Hos Indeed er målet vårt å hjelpe folk ut i jobb. Teamet for søkekvalitet bidrar til å nå dette målet ved å sikre at jobbsøkeopplevelsen hos Indeed er relevant og av høy kvalitet. Vårt fokus på jobbsøkeropplevelsen gjenspeiler Indeeds verdier. Ved å levere best mulig opplevelse for jobbsøkerne er vi overbevist om at vi kan gi arbeidsgivere et robust utvalg av kvalifiserte kandidater.
Jobbsøkeropplevelsen er designet for å hjelpe arbeidsgivere med å forstå Indeeds kvalitetsstandarder fra jobbsøkerens perspektiv. I tillegg hjelper det jobbsøkere med å bedre forstå sine rettigheter når de bruker Indeed. Indeeds mål er å gi våre brukere best mulig jobbsøkeopplevelse. Manglende overholdelse av disse punktene kan føre til at arbeidsgiverens evne til å bruke Indeed og våre produkter påvirkes.
Når jeg bruker Indeed...
- ser jeg ikke noe annet enn stillingsannonser. ser jeg gode jobbmuligheter; jeg ser ikke generell reklame, søppelpost og muligheter for oppstart av egen forretningsvirksomhet i søkeresultatene mine.
- ser jeg jobber som er reelle ledige stillinger for bestemte muligheter. Disse stillingsannonsene er aktuelle, kan søkes på av meg og tilbyr fast arbeid snarere enn engangsjobber eller generelle og vage rekrutteringsannonser.
- Stillingsannonsene jeg kan se, har omfattende og nøyaktig informasjon, slik som sted, firmanavn, jobbtittel og passende stillingsbeskrivelser, og er ikke villedende med falsk eller utydelig informasjon.
- Jeg ser de mest aktuelle versjonene av jobber som knytter meg til arbeidsgiveren så direkte som mulig, og jobbene er blitt publisert enten av arbeidsgiveren eller en representant som handler på vegne av arbeidsgiveren. Jeg ser ikke flere versjoner av den samme stillingsannonsen publisert av uautoriserte eller indirekte tilknyttede annonsører.
- Jeg forstår at Indeed er en gratis tjeneste, og jeg kan søke på jobber uten å måtte betale noe for å bli invitert til intervju, ansatt eller gjøre jobben min.
- Jeg ser jobber som tilbyr rettferdig kompensasjon for alt arbeidet jeg kan gjøre.
- Jeg finner jobber hos arbeidsgivere som vil evaluere og vurdere meg på en rettferdig måte. Vurderinger er ikke basert på karakteristikker som ikke vil ha noen påvirkning på hvordan jeg jobber eller som er irrelevante for jobben, men er i stedet basert på kvalifikasjoner, erfaring og personlighet.
- Jeg føler meg trygg og er ikke bekymret for falske annonser eller jobber som krever at jeg deltar i ulovlige aktiviteter.
- Jeg ser at jobbene er nøyaktige og relevante for søkene mine, innen feltene/bransjene jeg søker etter og innen stedet jeg søker for.
- Jeg har rett til å rapportere jobber som jeg mener kan påvirke min eller andres jobbsøkeropplevelse på en negativ måte.