Dodanie oferty na platformie Indeed jest najszybszym sposobem na dotarcie do milionów osób poszukujących pracy. Ofertę pracy można dodać za darmo* lub wybrać opcję oferty sponsorowanej, by zwiększyć jej widoczność i otrzymać więcej aplikacji.
Pierwszym krokiem w procesie dodawania oferty pracy jest utworzenie konta pracodawcy zawierającego kilka informacji o pracodawcy i jego firmie. Aby rozpocząć, przejdź na stronę pl.indeed.com/rekrutacja, kliknij przycisk „Dodaj ofertę” i postępuj zgodnie ze wskazówkami.
Co będzie potrzebne:
Jeśli dobrze się przygotujesz, dodanie oferty pracy zajmie tylko kilka minut. Zanim zaczniesz, przygotuj:
- Dane pracodawcy. Będą wymagane podstawowe dane o pracodawcy i jego firmie, aby kandydaci wiedzieli, gdzie przekazują aplikacje. Przygotuj dane takie jak adres siedziby firmy, adres strony internetowej i adres e-mail swojej firmy.
- Tytuł stanowiska. Najskuteczniejsze na platformie Indeed są takie tytuły stanowisk, jakie wykwalifikowany kandydat najprawdopodobniej wpisze w polu wyszukiwania, więc unikaj chwytliwych frazesów.
- Opis stanowiska. Efektywny opis stanowiska obejmuje codzienne obowiązki i zadania, a także dodatkowe świadczenia i korzyści. Udostępniamy wskazówki i szablony, by pomóc Ci zacząć korzystać z platformy.
- Wykaz wymagań. Jeżeli od idealnego kandydata wymagasz określonego doświadczenia, certyfikatów lub stopni naukowych, znajomości języków lub innych umiejętności, przygotuj sobie wcześniej ich listę. Te wymagania możesz dodać do swojej oferty pracy jako „pytania aplikacyjne”, by uzyskać szybki przegląd najbardziej wykwalifikowanych kandydatów.
*Obowiązują określone warunki i standardy jakości, a także ograniczenia korzystania z usługi.