Anunciar Vaga

Práticas recomendadas para o anúncio de vaga de emprego

Estas diretrizes foram projetadas para ajudar empresas e candidatos a conhecerem os padrões de qualidade do Indeed. O Indeed trabalha para fornecer a melhor experiência possível para os candidatos e reconhece que existem diferenças significativas entre os setores e os mercados específicos. Essas diferenças se refletem na implementação destas diretrizes que, muitas vezes, são específicas em relação a um determinado setor ou mercado. A não observância destas diretrizes pode afetar a visibilidade da vaga no site.

Política de vagas  

Vagas e somente vagas

O Indeed não permite a publicação de anúncios que não sejam de vagas de emprego. Isso inclui, entre outros, oportunidades de treinamento e formação, oportunidades de franquias, oportunidades de marketing variadas, solicitação de emprego por candidatos, vagas com prazo expirado e vagas que não sejam de uma empresa específica. 

Vagas precisas e detalhadas

O Indeed não permite a publicação de vagas com informações enganosas, genéricas ou incompletas.

Vagas de partes autorizadas

Não use um conteúdo de vaga que não seja seu. O Indeed não permite anúncios de vagas por partes não autorizadas em nome de uma empresa. Todas as vagas que aparecem no Indeed devem ser oferecidas por um representante autorizado da empresa buscando preencher um cargo. Terceiros que recrutam em nome de uma empresa devem estar claramente identificados para que esse relacionamento não seja deturpado perante o candidato.

Vagas diretas

O Indeed valoriza a conexão entre candidatos e empresas e procura conectar essas partes da maneira mais direta possível. O Indeed trabalha em parceria com diversos provedores de conteúdo para oferecer conteúdo de qualidade aos candidatos, mas prioriza a versão da vaga advinda diretamente do empregador.

Vagas sem taxas

O Indeed valoriza o fornecimento de oportunidades de trabalho que não envolvam custos para o candidato. A presença de taxas ou de treinamento obrigatório que envolvam custos para os candidatos pode ser indício de práticas de emprego predatórias.  

Títulos e descrições de qualidade

O Indeed valoriza as vagas com títulos e descrições detalhados, precisos e bem formatados. Não use conteúdo caça-cliques e detalhes não pertinentes nos títulos. As descrições das vagas devem fornecer, essencialmente, detalhes sobre o cargo e não devem dar ênfase a informações não pertinentes sobre a empresa.

Conteúdo não ofensivo

O Indeed valoriza o fornecimento de experiências de alta qualidade aos candidatos no nosso site. Vagas, conteúdos e mensagens que sejam ofensivos e exponham os candidatos ou as empresas a conteúdo vulgar, ilícito, etc. constituem uma violação desta diretriz.

*Aviso de isenção*

As vagas que não atenderem aos padrões do Indeed poderão estar sujeitas a avaliação e a exigência de mais informações da empresa contratante. Anúncios que sejam enganosos, comprometam a experiência dos candidatos ou anúncios que não estejamos convencidos de representar uma vaga “real” poderão ser removidos dos resultados de buscas. Observação: o Indeed poderá rejeitar ou remover qualquer vaga e poderá desativar a conta de qualquer empresa por qualquer ou nenhum motivo. Não podemos informar todas as razões porque uma vaga ou uma empresa possa ter sido removida. Sempre nos reservamos o direito de remover qualquer vaga, orgânica ou patrocinada, se percebermos que é de nosso interesse ou do interesse de nossos usuários.

 

 



Esse artigo foi útil?
Desenvolvido por Zendesk