Условия размещения вакансий с других сайтов для поиска работы

На вашем сайте должны быть опубликованы только платные и актуальные вакансии, размещенные непосредственно работодателями или кадровыми агентствами. Описание вакансии должно быть полным и содержать название организации работодателя или кадрового агентства, местоположение, название должности и детальное описание должностных обязанностей. Полная информация о вакансии должна быть бесплатной и размещаться в открытом доступе для соискателей, без требования регистрации и оплаты за подачу резюме. Процесс отклика на вакансию должен быть простым и требовать только необходимую информацию. Также процесс отклика на вакансию должен проходить непосредственно на самом сайте по поиску работы и не должен перенаправлять соискателя на другие сайты. Ваш сайт должен соблюдать правила неприкосновенности частной жизни и конфиденциальности соискателей, их информация должна быть использована только в процессе отклика на вакансию.

В список вакансий на Indeed не будут включены сайты с бесплатными объявлениями вакансий или сайты, которые индексируют вакансии с других сайтов.

Ваш сайт должен включать страницу с контактной информацией и физическим адресом и не должен содержать большое количество рекламы или какую-либо мошенническую информацию. Имеющаяся реклама не должна быть навязчивой и не должна отвлекать соискателей от просмотра описаний вакансий или отклика на них. Также ваш сайт должен иметь соответствующий уровень органического трафика по отношению к общему количеству вакансий, опубликованных на сайте.

Этот список включает в себя ряд важных наглядных примеров и не является полным. Основная задача данной статьи убедиться в том, что соискатели, использующие Indeed, сразу перенаправляются к описанию настоящих вакансий и к процессу отклика, без необходимости ознакомления с ненужной информацией, и получают доступ к полной, необходимой и достоверной информации о вакансии. Indeed обладает правом защитить соискателей от вакансий, которые не являются настоящими, не содержат полное описание вакансии или требуют информацию, не относящуюся к работе. Indeed должен быть уверен, что количество вакансий на вашем сайте пропорционально уровню органического трафика и человеку, заинтересованному в поиске работы, не придется тратить время на ознакомление с вакансиями, которые не представляют для него никакого интереса. Наша задача заключается в том, чтобы как можно скорее связать соискателя с действующей вакансией, в которой он заинтересован. Если администрация Indeed видит, что сайт по поиску работы не понимает наших целей, основанных на вышеизложенных критериях, и не соответствует требованиям, администрация Indeed имеет полное право не добавлять данные вакансии или сайты по поиску работы. Добавляя вакансии на Indeed, администрация сайтов по поиску работы полностью соглашается с данными условиями и принимает их.

Администрация сайта Indeed оставляет за собой право удалить из своего индекса любой сайт, противоречащий этим условиям, или на который поступило большое количество жалоб от Пожалуйста, обратите внимание, что Indeed больше не добавляет сайты по поиску работы, чьи вакансии будут отображаться в поисковых результатах на версии сайта для США.



Была ли эта статья полезной?
На базе технологии Zendesk