Разместить вакансию

Процесс поиска работы для соискателей

Главная задача Indeed — помогать людям найти работу. В частности, у нас есть команда по обеспечению качества результатов поиска, которая проверяет вакансии в Indeed и контролирует их актуальность и качество. Соискатели всегда были и будут для нас в центре внимания. Мы убеждены, что удобство и комфорт соискателей в приоритете и для работодателей, поскольку обеспечивают им широкий выбор квалифицированных кандидатов.

Декларация «Процесс поиска работы для соискателей» помогает работодателям понять, какие требования мы предъявляем к качеству вакансий с точки зрения соискателя, а соискателям — какие права им гарантируются при использовании Indeed. Основная цель Indeed — сделать поиск работы как можно удобнее и эффективнее для наших пользователей. Если кто-то из наших работодателей не будет соблюдать перечисленные здесь права соискателей, мы можем ограничить и даже заблокировать его доступ к продуктам Indeed.

Когда я пользуюсь Indeed…

  1. Я вижу только настоящие вакансии и никакого постороннего контента. В результатах поиска отображаются только качественные вакансии, среди которых нет рекламы, спама и предложений начать собственный бизнес.
  2. Я вижу реальные вакансии, касающиеся конкретных должностей. Эти вакансии актуальны, доступны для отклика и предлагают стабильную работу, а не разовые работы, общие объявления или рекламу возможностей найма.
  3. Я вижу вакансии с полным и точным описанием: адресом, названием компании и должности, достаточными сведениями о должностных обязанностях. В этих вакансиях не должно быть лжи и недоговорок.
  4. Я вижу самые новые версии вакансий, размещенные непосредственно работодателем или его полномочным представителем. Я не вижу разные версии одной и той же вакансии, размещенные неуполномоченными представителями или рекламодателями, которые лишь косвенно связаны с реальным работодателем.
  5. Я понимаю, что служба Indeed бесплатна и размещенные в ней вакансии не предусматривают никаких денежных взносов за участие в собеседовании, наем или выполнение работы.
  6. Я вижу вакансии, предлагающие достойную и справедливую заработную плату.
  7. Я вижу вакансии от работодателей, которые будут оценивать меня справедливо. Оценка работодателем базируется на моем опыте, квалификации и профессиональных качествах, а не на моих признаках и чертах, не влияющих на выполнение работы.
  8. Я чувствую себя в безопасности от мошенников и преступников, предлагающих заниматься незаконной деятельностью.
  9. Я вижу вакансии, которые отвечают моему запросу, сфере деятельности и выбранному мной региону.
  10. Я имею право пожаловаться на вакансии, которые, с моей точки зрения, не отвечают этим условиям поиска работы.


Была ли эта статья полезной?
На базе технологии Zendesk