Lägg upp ett jobb

Riktlinjer för arbetsgruppsintegration

Indeeds mål är att få jobbsökaren i direkt kontakt med det faktiska jobb han är intresserad av, så snabbt som möjligt.  Dessa riktlinjer kan hjälpa till att säkerställa att jobbsökaren får en upplevelse hos Indeed som tar dem direkt och omedelbart till faktiska jobb, och faktiska jobbansökningar, utan krav på hänsyn eller onödig information.  Denna lista är avsedd som en lista med viktiga illustrativa exempel och är inte uttömmande.

 

Jobbriktlinjer

  • Inkludera endast betalda, aktuella jobb som postats direkt till din jobbtavla av auktoriserade företagsrepresentanter
  • Från och med 4 januari 2019 kommer Indeed inte längre att behandla förfrågningar om platsannonser på webbplatsen.
  • Inkludera fullständig information om jobbet inklusive företagsnamn, plats, jobbtitel och fullständig jobbeskrivning
  • När jobbsökarna väl är på din webbplats, bör de kunna se hela jobbeskrivningen utan inloggnings- eller registreringskrav
  • Det bör inte tas ut någon avgift för att ansöka till jobb
  • Ansökningen i sig bör vara enkel med obligatoriska fält begränsade till vad som är absolut nödvändigt
  • Ansökningen bör ske direkt på Jobbtavlan och jobbsökare bör inte omdirigeras till någon annan webbplats
  • Från och med 4 januari 2019 kommer Indeed inte längre att acceptera platsannonsinnehåll via tredje part eller sådana som använder tredjepartsprodukter i sitt flöde.
    • För aktuella platsannonser, som fanns på Indeed före 4 januari 2019, måste en XML-fil skickas direkt till oss eller kopieras.

 

Webbplatsens riktlinjer

  • Jobbsökarens integritet och personliga information bör skyddas och enbart användas i samband med dess jobbsökning eller ansökan
  • Webbplatser som erbjuder gratis inlägg, eller som "crawlar" eller omfördelar jobb från andra webbplatser kommer inte inkluderas
  • Din webbplats bör inkludera en tydlig kontaktsida med en fysisk adress och får inte använda överdriven eller bedräglig annonsering
  • Eventuella annonser ska vara diskreta och inte distrahera den arbetssökande från beskrivningen eller ansökan
  • Din webbplats måste dessutom visa en lämplig nivå av fundamental trafik i förhållande till antalet jobb
  • Indeed måste ha flexibiliteten att skydda arbetssökande från jobblistningar som inte är verkliga, som är ofullständiga eller som kräver onödig information.  Om Indeed upptäcker att någon jobbtavla inte förstår detta mål, baserat på ovanstående och under


Efter Indeeds eget omdöme, måste Indeed avlägsna dessa jobb eller den jobbtavla för att kunna skydda jobbsökaren.  Genom att inkludera sina jobb på Indeed, förstår jobbtavlan detta och accepterar det.  Indeed förbehåller sig specifikt rätten att ta bort alla jobb som inte följer dessa riktlinjer eller leder till alltför stora användarklagomål eller skräppost. Inkludering av jobb från din webbplats vid någon tidpunkt garanterar inte dess införsel vid en annan tidpunkt.  Vänligen notera, att vid denna tidpunkt accepterar Indeed inte längre några förfrågningar från nya jobbtavlor om att få ha sitt innehåll tillgängligt i våra sökresultat på den amerikanska webbplatsen.



Var denna artikel till hjälp?
Powered by Zendesk