Jobbsökarupplevelsen

På Indeed är det vårt uppdrag att hjälpa folk att skaffa jobb. Teamet för sökkvalitet bidrar till det här målet genom att säkerställa att jobbsökarupplevelsen på Indeed är relevant och av hög kvalitet. Vårt fokus på jobbsökarupplevelsen återspeglar Indeeds värderingar. Vi tror att om vi ger de jobbsökande bästa möjliga upplevelse, så kommer arbetsgivarna att få många kvalificerade sökande.

Jobbsökarupplevelsen har utformats för att arbetsgivare ska kunna förstå Indeeds kvalitetskrav från jobbsökarens perspektiv, och för att jobbsökare ska känna till sina rättigheter när de använder Indeed. Indeeds mål är att ge våra användare den bästa jobbsökarupplevelsen. Arbetsgivarens möjlighet att använda Indeed och dess produkter kan påverkas om inte dessa punkter följs.

När jag använder Indeed ...

1. Jag ser jobb och inget annat. Jag ser jobberbjudanden av hög kvalitet. Allmänna annonser, skräppost och starta eget-erbjudanden visas inte i mitt sökresultat.
2. Jag ser jobb som är riktiga erbjudanden om specifika lediga tjänster. Jobben är aktuella och öppna för ansökningar, och erbjuder fast arbete snarare än engångsuppdrag eller vagt formulerade rekryteringsannonser.
3. Jobben som visas har fullständig, korrekt information som plats, företagsnamn, jobbtitel och lämplig jobbeskrivning. De innehåller inte falsk eller otydlig information som kan vara vilseledande.
4. Jag får se den mest uppdaterade versionen av alla jobb och hänvisas direkt till arbetsgivaren, oavsett om jobbet är upplagt av arbetsgivaren eller en representant som utsetts av arbetsgivaren. Jag ser inte flera versioner av samma jobb som har lagts upp av obehöriga eller indirekt anknutna annonsörer.
5. Jag förstår att Indeed är en kostnadsfri tjänst och att jag kan söka till jobb och bli intervjuad, rekryterad och börja arbeta utan att behöva betala för något.
6. Jag ser jobb som erbjuder rättvis ersättning för det arbete jag kan utföra.
7. Jag hittar jobb hos arbetsgivare som kommer att bedöma och värdera mig rättvist. Bedömningarna baseras inte på egenskaper som inte påverkar mitt arbete eller som är irrelevanta för jobbet, utan på mina kvalifikationer, erfarenheter och förmågor.
8. Jag känner mig trygg och behöver inte oroa mig för bedrägliga annonser eller jobb som innebär att jag måste delta i olagliga aktiviteter.
9. Jag ser jobb som är korrekta och relevanta för min sökning, inom de arbetsområden/branscher som jag söker till och inom mitt sökområde.
10. Jag har rätt att rapportera jobb som jag tycker har en negativ påverkan på min jobbsökarupplevelse eller som kan påverka andra jobbsökares upplevelse negativt.