Jobbsökare använder Indeed för att hitta det största urvalet av relevanta jobb. Att sponsra jobb som läggs upp från din karriärsida eller ditt rekryteringssystem är ett prisvärt sätt att ge dem en framträdande placering bland de tusentals kostnadsfria och organiska platsannonser som visas i Indeeds resultat varje dag. Du kan enkelt skapa en kampanj med sponsrade jobb genom att följa dessa steg.
1. Klicka på ”Ny kampanj” på någon av flikarna ”Alla jobb” eller ”Kampanjer”.
2. Välj de jobb från din karriärsida eller ditt rekryteringssystem som du vill ta med.
- Hantera kampanjjobb: Lägg till jobb genom att välja källan till de jobb som du vill sponsra. Källorna som visas baseras på jobb som Indeed hittar på din karriärsida eller i ditt rekryteringssystem. När du väljer källa ser du att jobben visas till höger. Här kan du bestämma om du ska sponsra alla jobb eller filtrera för att hitta specifika jobb.
- Lägg till jobb: Det finns flera filtreringsalternativ, till exempel jobbtitel, land och ort. Några av dessa filter, som jobbtitel, är sökbara så att du enkelt kan hitta rätt jobb att ta med i kampanjen. När du har ställt in ett filter ser du en uppdatering till höger som visar vilka jobb som har tagits med i kampanjen. Du kan ta bort enskilda jobb genom att klicka på krysset bredvid dem.
- Exkludera jobb: Du kan lägga till fler filter för de typer av jobb som du vill exkludera. Vi rekommenderar att du exkluderar jobb som är rikstäckande eftersom dessa jobb snabbt kan göra att din budget spenderas.
- Exportera jobblista: Exportera jobblistan i din kampanj genom att klicka på knappen Exportera längst upp till höger på skärmen.
3. Redigera befintliga kampanjer eller använd avancerade funktioner.
Funktionen Nyckelord och sökord är ett avancerat alternativ för att välja jobb i en kampanj. Kampanjhanteraren stöder bara en metod för att välja jobb: antingen genom användning av filter eller användning av alternativet Nyckelord och sökord. Om du redigerar en befintlig kampanj som skapades med en äldre version av kampanjhanteraren ser du bara alternativet Nyckelord och sökord.
4. Definiera en kampanjbudget.
När din kampanj innehåller rätt jobb behöver du göra en budget. De två alternativen är Automatisk eller Lägg bud på klick.
- Automatisk: Indeed kommer att optimera din spendering för bästa resultat till lägsta pris inom din budget och tidsram. Om du väljer detta alternativ behöver du ange din budget och din tidsram (månads- eller engångsbudget). Vi rekommenderar de flesta kunder att använda Automatisk budgetering.
- Lägg bud på klick: Lägg ett bud som återspeglar hur mycket ett annonsklick är värt för ditt företag. Du betalar aldrig mer än ditt bud. Om du väljer detta alternativ behöver du ange ett maxbelopp för hur mycket du vill spendera per klick. Du kan välja mellan att ställa in din kampanjbudget på maximal spendering per månad, dag eller ett engångsbelopp.
5. Ställ in ditt kampanjschema.
När du har definierat din budget behöver du bestämma när kampanjen ska starta. Du kan ställa in kampanjen som antingen aktiv eller pausad.
- Aktiv: Din kampanj startar i samma stund som den skapas eller vid ett specifikt datum som du ställer in. Du kan också välja om du vill fördela budgeten proportionellt den första månaden.
- Pausad: Du måste redigera kampanjen vid ett senare tillfälle för att den ska starta.
6. Ställ in jobbegränsningar (valfritt).
Du kan begränsa antalet ansökningar eller beloppet som ska spenderas per jobb för alla jobb i en enskild kampanj. När ett sponsrat jobb når en gräns pausas det. Din återstående budget kommer att spenderas på aktiva jobb i kampanjen.
7. Ge din kampanj ett namn och lägg till en spårningstoken.
Det är valfritt att lägga till en spårningstoken. En spårningstoken är en kort textsträng som lagts till i URL:en. Den spårar antalet klick jobbsökare gör på annonser med sponsrade jobb. Befintliga token fylls i automatiskt för befintliga segment, men du kan ändra på detta vid behov.
8. Skapa kampanjen.
När du är färdig med alla avsnitt klickar du på Skapa kampanj. Nu kan du se din kampanj i Kontrollpanel för arbetsgivare.