ลงประกาศงาน

นโยบายการประกาศงานทั่วไป

นโยบายการประกาศงานของ Indeed ได้รับการออกแบบมาให้มีผลบังคับใช้กับเนื้อหาที่นำเสนอทั่วโลก นโยบายที่มีผลบังคับนี้แสดงให้เห็นถึงเป้าหมายของ Indeed ที่ทำให้ผู้ใช้งานได้รับประสบการณ์หางานที่ดีที่สุด

นโยบายการสื่อสาร

โดยทั่วไปแล้ว ข้อความที่ส่งผ่าน Indeed ควรเป็นไปตามกฎเดียวกันกับประกาศงาน ซึ่งคุณไม่ควรใช้ข้อความดังกล่าวเพื่อหลีกเลี่ยงแนวทางสำหรับคุณภาพงาน เมื่อสื่อสารกับผู้สมัครงาน กรุณาเอาใจใส่แนวทางดังต่อไปนี้:

นำเสนองานที่เฉพาะเจาะจงและเกี่ยวข้อง

ไม่ควรส่งรายการตำแหน่งที่มีมาให้ผู้สมัครงานพิจารณา ในขณะที่สื่อสารกับผู้สมัครงาน คุณควรให้ข้อมูลเกี่ยวกับตำแหน่งที่นำเสนออย่างชัดเจน และตำแหน่งนั้นควรเกี่ยวข้องกับผู้สมัครงานที่คุณติดต่อ งานนั้นควรเหมาะสมกับประสบการณ์ของผู้สมัครงานและสถานภาพอาชีพ

ระบุรายละเอียดงานและข้อมูลเกี่ยวกับการยืนยันตัวตนด้วย

ข้อความของคุณควรมีที่ตั้งของสถานที่ทำงาน ชื่อตำแหน่ง ข้อกำหนด และโครงสร้างค่าตอบแทน หากมีลิงก์ในข้อความของคุณ ลิงก์นั้นก็ควรนำผู้สมัครงานไปยังข้อมูลเกี่ยวกับงานโดยตรง ตรวจสอบให้แน่ใจว่า ได้ใส่ชื่อผู้ประกอบการและที่ตั้งสำนักงาน เช่นเดียวกับชื่อและตำแหน่งของคุณ หากเป็นไปได้ ใช้ที่อยู่อีเมลของผู้ประกอบการ

คำนึงถึงความเป็นส่วนตัวของผู้สมัครงาน

อย่าขอข้อมูลใดๆ นอกเหนือจากสิ่งที่จำเป็นจริงๆ ในการสรรหาบุคลากร กรุณาคำนึงถึงความเป็นส่วนตัวของผู้สมัครงานตลอดกระบวนการสรรหาบุคลากรและการสื่อสารใน Indeed

นโยบายการสมัครงาน

ความโปร่งใสและการเข้าถึง

กระบวนการสมัครต้องโปร่งใสและดำเนินการไม่ซับซ้อน การสมัครงานต้องเชื่อมโยงกับประกาศงานอันใดอันหนึ่งและไม่ใช่การหากลุ่มคนเก่ง รายละเอียดของงานในเรื่องความสัมพันธ์ของผู้ลงประกาศงานกับผู้ประกอบการต้องชัดเจน โดยเฉพาะอย่างยิ่งในกรณีที่ผู้สรรหาบุคลากรเป็นบุคคลที่สาม

ความเป็นส่วนตัว

ข้อมูลส่วนตัวของผู้สมัครที่ได้รับจากกระบวนการสมัครงานควรดูแลรักษาอย่างระมัดระวังภายในบริษัทของคุณ และห้ามเปิดเผยบุคคลที่สาม

นโยบายการเลือกปฏิบัติ

Indeed เชื่อว่าผู้หางานควรได้รับการพิจารณาตามปัจจัยที่เกี่ยวข้องโดยตรงกับความสามารถของตนที่จะทำงานให้สำเร็จได้ ผู้หางานไม่ควรถูกแยกหรือตัดออกจากการพิจารณาเนื่องจากลักษณะที่ไม่มีผลต่อประสิทธิภาพการทำงานหรือความสำเร็จของผู้ว่าจ้าง Indeed จะลบงานที่ละเมิดมาตรฐานเหล่านี้ออก

นโยบายการปฎิบัติตามกฎหมาย

Indeed ไม่อนุญาตให้มีโอกาสในการทำงานที่ละเมิดกฎหมายที่มีผลบังคับใช้ และ Indeed ไม่อนุญาตให้มีงานที่บังคับให้ลูกจ้างละเมิดกฎหมายที่มีผลบังคับใช้

นโยบายการละเมิดแพลตฟอร์ม

Indeed ไม่อนุญาตให้มีการพัฒนาเนื้อหาหรือระบบที่พยายามจะจัดการลำดับของงานในแพลดฟอร์มหรือหลีกเลี่ยงระบบคุณภาพการค้นหา การลงประกาศซ้ำบ่อยๆ หรือการประกาศตำแหน่งงานในที่ตั้งอื่นที่ไม่ใช่ที่ตั้งของงานนั้นถือเป็นตัวอย่างของสิ่งที่ไม่ควรปฏิบัติ และอาจมีผลกระทบต่อการมองเห็นเนื้อหาในเว็บไซต์

*ข้อจำกัดความรับผิด*

งานที่ไม่ตรงตามมาตรฐานของ Indeed อาจจะต้องได้รับการตรวจสอบและขอข้อมูลเพิ่มเติมจากองค์กรที่จะจ้างงาน การลงประกาศที่มีเนื้อหาที่สร้างความเข้าใจผิด มีผลกระทบต่อประสบการณ์ของผู้หางาน หรือประกาศที่ทางเราไม่สามารถเชื่อได้ว่าเป็นงาน "ที่มีอยู่จริง" อาจจะถูกลบออกจากผลการหาทั้งหมดได้ โปรดทราบว่า Indeed อาจปฏิเสธหรือลบงานใดๆ และอาจระงับการใช้งานบัญชีผู้ประกอบการโดยไม่มีหรือมีเหตุผลบางประการได้ ทางเราไม่สามารถแจ้งเหตุผลทั้งหมดของการตัดสินใจลบงานหรือองค์กรออก และเรามีสิทธิ์ในการนำงานนั้นๆ ออกจากผลการค้นหาแบบไม่ได้สปอนเซอร์และแบบสปอนเซอร์ได้ทุกเมื่อ หากทางเราเห็นสมควรหรือเห็นว่าเป็นความต้องการของผู้ใช้งาน



บทความนี้มีประโยชน์หรือไม่
สนับสนุนโดย Zendesk