Indeed'in İş İlanlarına Yönelik Genel Politikaları, dünya genelinde arama sonuçlarımızda getirilen içerikleri yönetmek üzere tasarlanmıştır. Bu yönetici politikalar, Indeed'in kullanıcılarına en iyi iş arama deneyimini sunma hedefini temsil etmektedir.
İletişim Politikası
Indeed üzerinden gönderilen mesajlar genel olarak iş ilanlarıyla aynı kurallara uymalıdır. Burada amaç, bu mesajların iş ilanlarına yönelik kalite yönergelerinden kaçınmak amacıyla kullanılmasını önlemektir. Adaylarla iletişim kurarken lütfen aşağıdaki yönergeleri dikkate alın:
Adayla alakalı ve belirli bir iş sunun
Hiçbir adaya boş pozisyonların bir listesi gönderilip incelemesi istenmemelidir. Adaylarla iletişim kurarken, sunulmakta olan pozisyon net olarak belirtilmeli ve iletişim kurulan adaylarla alakalı olmalıdır. Sunduğunuz iş, adayın deneyimine ve kariyer durumuna uygun olmalıdır.
İşin detaylarını ve tanımlayıcı bilgileri mesajınıza dahil edin
Mesajınızda işin konumuna, pozisyonuna, gereksinimlerine ve maaş bilgisine yer vermelisiniz. Mesajınızda bir bağlantı bulunuyorsa, bu bağlantı adayları doğrudan işle ilgili bilgilere yönlendirmelidir. Şirketinizin adı ve konumuyla birlikte kendi adınızı ve unvanınızı mesaja eklediğinizden emin olun. Mümkünse şirket email adresinizi kullanın.
Adayların gizliliğine saygı gösterin
İşe alım gereksinimlerini karşılamak için gerekli olan asgari bilgilerin dışında hiçbir bilgi talep etmeyin. Lütfen Indeed'deki işe alım süreci boyunca ve adaylarla iletişimlerinizde adayların gizliliğine saygı gösterin.
Başvuru Politikası
Şeffaflık ve Erişilebilirlik
Başvuru süreci şeffaf ve kolay olmalıdır. Başvurular bir yetenek havuzuna değil, yayınlanmış belirli bir iş ilanına bağlanmalıdır. İş tanımı, özellikle işe alımı üçüncü tarafların yaptığı durumlarda, iş ilanını yayınlayan kişinin işveren ile bağlantısını net olarak belirtmelidir.
Gizlilik
Başvuru sürecinde toplanan, adaya ait kişisel bilgiler şirket içinde dikkatli bir biçimde işlenmeli ve kesinlikle üçüncü taraflara verilmemelidir.
Ayrımcılık Politikası
Indeed, iş arayanların bir işi başarılı şekilde gerçekleştirme becerileriyle doğrudan bağlantılı olan faktörlere dayalı olarak değerlendirilmesi gerektiğine inanır. İş arayanlar, iş performanslarını veya işe alan tarafın başarısını etkilemeyen özelliklere dayalı olarak değerlendirme dışı tutulmamalı veya olumsuz değerlendirilmemelidir. Indeed, bu standartları ihlal eden iş ilanlarını kaldıracaktır.
Yasalara Uygunluk Politikası
Indeed yürürlükteki herhangi bir yasayı ihlal eden iş fırsatlarına ve süreç sonunda işe alınacak çalışanın yürürlükteki herhangi bir yasayı ihlal etmesini gerektiren iş ilanlarına izin vermez.
Platformu Kötüye Kullanma Politikası
Indeed, platformumuzdaki iş ilanlarının sıralamasını etkilemeye veya Arama Kalitesi sistemlerinden kaçmaya çalışan içeriklerin veya sistemlerin geliştirilmesine izin vermez. Rollerin sık sık yeniden paylaşılması veya iş fırsatının sunulmadığı konumlarda paylaşılması teşvik edilmeyen davranış örnekleridir ve içeriğin sitedeki görünürlüğünü etkileyebilir.
*Sorumluluk Reddi*
Indeed standartlarını karşılamayan iş ilanları incelemeye tabi tutulabilir ve alımı yapan şirketten ilave bilgi sağlaması istenebilir. Yanıltıcı olduğu, iş arayanların deneyimini olumsuz etkilediği belirlenen veya "gerçek" bir işi temsil ettiği konusunda ikna olmadığımız ilanlar arama sonuçlarından tamamen kaldırılabilir. Lütfen dikkat edin: Indeed herhangi bir sebeple ya da hiçbir sebep olmaksızın herhangi bir iş ilanını reddedebilir veya kaldırabilir ve herhangi bir Şirketin hesabını kapatabilir. Bir iş ilanının veya şirketin kaldırılmasına yol açabilecek tüm sebepleri belirtmemiz mümkün değildir ve bizim veya kullanıcılarımızın menfaatine olduğunu düşündüğümüz durumlarda organik veya sponsorlu herhangi bir iş ilanını kaldırma hakkını her zaman saklı tutarız.