Розмістити вакансію

Створення ефективного опису вакансії

Використання ефективної назви посади та опису є найкращим способом збільшити кількість переглядів вашої вакансії на Indeed. Оскільки Indeed є пошуковою системою, ефективні назви і докладні описи вакансій дають можливість найбільш кваліфікованим кандидатам знайти найкращу вакансію і відгукнутися на неї.

Написання ефективної назви посади:

  • Назви повинні бути стислими та конкретними.
  • Опишіть тип роботи. Якщо ви шукаєте працівників з досвідом роботи в певній сфері, зазначення такої сфери збільшить кількість відгуків від більш кваліфікованих кандидатів. Наприклад, назва «Фармацевтичний торговий представник» конкретніша, ніж «Торговий представник».
  • Вкажіть кар'єрний рівень у назві посади. Якщо ви шукаєте кандидатів із певним досвідом роботи, слід уточнити кар'єрний рівень (наприклад, бухгалтер без досвіду роботи)

Слід уникати наступного:

  • Назв вакансій, які звучать як опис роботи.
  • Скорочень, посилань і абревіатур, які не є корисними для кандидатів і швидше за все не будуть використані у процесі пошуку вакансій.
  • Знаків оклику.

Написання ефективного опису вакансії:

Опис вакансії повинен бути достатньо детальним, щоб кандидати могли визначити, чи є вони кваліфікованими для цієї посади. Опис також повинен містити важливу інформацію про компанію, її корпоративну культуру та переваги працевлаштування в компанії.

Ефективний опис вакансії, як правило, містить відповіді на наступні питання:

Які посадові обов'язки передбачає вакансія, і що це за компанія?

  • Використовуйте релевантні ключові слова і терміни для опису посадових обов'язків.
  • Дайте кандидатам можливість зрозуміти стиль і культуру організації.

Чи достатня у мене кваліфікація для цієї роботи?

  • Вкажіть вимоги щодо освіти і наявності сертифікатів.
  • Вкажіть бажаний досвід роботи.


Чи була ця стаття корисною?
На базі технології Zendesk