Визначення
- Структура компанії, в якій для кар'єрного розвитку співробітник має створити й навчити власну команду. Після створення команди співробітник стає її керівником, а його підлеглі мають створювати власні команди. У такий спосіб керівник поступово будує власну компанію. Компанія, яка його найняла, продовжує отримувати комісійні з доходів його нової компанії, а також всіх інших компаній, що створюються.
Політика
- Ми не дозволяємо публікувати на нашому сайті вакансії в компаніях, які, на нашу думку, мають структуру піраміди.
Зверніть увагу, що Indeed може відхилити чи видалити будь-яку вакансію або заблокувати обліковий запис будь-якої компанії без пояснення причин. Ми не можемо вказати всі можливі причини видалення вакансій і блокування компаній, тож залишаємо за собою право видаляти будь-які вакансії (як безкоштовні, так і платні), якщо вирішимо, що це відповідає нашим інтересам або інтересам наших користувачів.