发布工作

职位发布最佳实践

以下准则旨在帮助雇主和求职者理解 Indeed 的质量标准。Indeed 致力于为求职者提供最佳体验,深知不同的行业和市场之间存在显著差异。因此,我们的准则通常是针对于特定行业或市场,在实施过程中充分考虑和体现了其中的差异。不遵守以下准则可能会影响职位在网站上的可见度。 

职位政策

只允许发布职位

Indeed 不允许发布与提供职位无关的信息,例如:培训和教育机会、特许经营机会、多级营销机会、求职者就业诱骗、过期职位、未指明具体岗位空缺的职位。

准确且详细的职位信息

Indeed 不允许发布具有诱骗性、误导性、笼统或缺少职位信息的职位。 

真实的正在招聘的职位。

请勿使用不是您的招聘职位的职位内容。Indeed 不允许未经授权的人员代表雇主发布职位。Indeed 上出现的每一个职位都必须由希望填补职位空缺的公司的授权代表提供。如果是由第三方对代表雇主招聘,必须明确标识清楚,以免求职者误解。 

主要职位

Indeed 致力于为求职者和雇主架起沟通的桥梁,以尽可能最直接的方式帮助两方建立联系。Indeed 与众多内容提供商合作,为求职者提供高品质的内容,但是我们会优先推荐直接来自雇主的职位。

免费找工作

Indeed 致力于为求职者提供就业机会,雇员无需支付任何费用。一些需要求职者支付费用或参加付费培训的职位可能被认定为不合理的招聘。

清楚详实的职位名称和职位描述

Indeed 希望发布方能以良好的格式,详细、准确地给出职位名称和职位描述。职位名称中不应包含无关信息,不应存在标题党现象。职位描述应主要介绍有关此岗位的详细信息,不应过多介绍不相关的公司信息。 

不存在冒犯性的内容

Indeed 致力于在我们的网站上为用户提供高品质的体验。职位、内容和消息中如果具有冒犯性内容,或让求职者或雇主看到粗俗、非法的内容等,都视为违反本准则。 

*免责声明*

不符合 Indeed 标准的职位可能会被审核,需要招聘公司提供更多信息。我们可能会将显现出误导性、有损求职者体验或我们认为不是真实职位的条目从搜索结果中删除。请注意:Indeed 可能会出于任何原因或无原因地拒绝或删除任何职位以及禁用任何公司的帐号。我们无法逐一解释为何删除某一职位或公司,同时我们始终保留删除任何职位(包括免费发布职位和付费推广职位)的权利,前提是我们认为这样做符合我们或我们的用户的利益。

 

 



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