购买简历订阅服务后，管理员便可指定、重新指定或取消订阅，并可在账户关联用户之间分配联系次数。
帐户管理员可通过 Indeed 上其电子邮箱右上角查看并访问“订阅管理”页面。
订阅指定：
管理员可在订阅管理页面将一些订阅指定给关联帐户的用户或自己。一旦订阅已经指定给某个关联帐户的用户，该用户即可开始联系候选人。用户仅在指定到他们的订阅尚未过期（即：有效订阅或即将过期）的情况下，才能联系候选人。
- 每项订阅每次仅可指定给一位用户，但您可在不同用户之间随意转移有效订阅。
订阅续订 / 购买更多联系次数：
月度订阅每月会在您的付费日期自动续订。
- 月度和年度订阅会按月分配联系次数。
- 年度订阅每年会在您的付费日期自动续订。
- 如果您在每个订阅的给定联系次数以外还需更多联系次数，可通过购买额外个人联系次数或购买额外订阅服务来增加联系次数。
使用共享联系次数：
共享联系次数是指可供多位招聘人员根据需要使用的联系次数，适用于任何享受“简历订阅”服务的公司。
- 额外联系次数可 购买（一次性或按月重复）并添加至共享联系次数中，供招聘人员在用完个人联系次数后使用。
- 可针对整个账户或针对单个招聘人员设置访问权限。
- 联系次数可在共享联系次数与各个全球订阅之间随意转移。
取消您的订阅：
您可在订阅管理页面取消续订。
取消订阅后，在下一付费日前，您仍可继续联系候选人。
如果您的订阅还有剩余联系次数，则可在六个月内转移至另一有效订阅。
联系次数将在发放 6 个月后过期失效。没有有效订阅，您将无法获取求职者的姓名和联系信息。
阿根廷、比利时、哥伦比亚、新加坡和南非不需要简历订阅服务。