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Indeed 简历订阅:账户管理员订阅管理

购买简历订阅服务后,管理员便可指定、重新指定或取消订阅,并可在账户关联用户之间分配联系次数。

 帐户管理员可通过 Indeed 上其电子邮箱右上角查看并访问“订阅管理”页面。

 订阅指定:

管理员可在订阅管理页面将一些订阅指定给关联帐户的用户或自己。一旦订阅已经指定给某个关联帐户的用户,该用户即可开始联系候选人。用户仅在指定到他们的订阅尚未过期(即:有效订阅或即将过期)的情况下,才能联系候选人。

  •  每项订阅每次仅可指定给一位用户,但您可在不同用户之间随意转移有效订阅。 

订阅续订 / 购买更多联系次数:

月度订阅每月会在您的付费日期自动续订。

  • 月度和年度订阅会按月分配联系次数。
  • 年度订阅每年会在您的付费日期自动续订。
  • 如果您在每个订阅的给定联系次数以外还需更多联系次数,可通过购买额外个人联系次数或购买额外订阅服务来增加联系次数。

使用共享联系次数:

共享联系次数是指可供多位招聘人员根据需要使用的联系次数,适用于任何享受“简历订阅”服务的公司。

  • 额外联系次数可 购买(一次性或按月重复)并添加至共享联系次数中,供招聘人员在用完个人联系次数后使用。
  • 可针对整个账户或针对单个招聘人员设置访问权限。
  • 联系次数可在共享联系次数与各个全球订阅之间随意转移。

 取消您的订阅:

您可在订阅管理页面取消续订。

取消订阅后,在下一付费日前,您仍可继续联系候选人。

如果您的订阅还有剩余联系次数,则可在六个月内转移至另一有效订阅。

联系次数将在发放 6 个月后过期失效。没有有效订阅,您将无法获取求职者的姓名和联系信息。 

阿根廷、比利时、哥伦比亚、新加坡和南非不需要简历订阅服务。

 



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