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如何寫好職位名稱和職務描述

使用對求職者來說簡單易懂的職位名稱和職務描述是讓您的招聘信息獲得更多曝光和更多高質量申請的秘訣。作為搜尋引擎,Indeed 發現簡潔的職位名稱和詳細的職務描述能幫您找到正在搜尋相關關鍵詞的求職者,而這些人很有可能會點擊併申請您的職位,成為職位的合適人選。

如何寫好職位名稱:

  • 好的職位名稱一般都很簡潔且準確
  • 寫清工作性質。如果您要找的人選必須具備某一個行業的工作經驗,最好在職位名稱中寫明從事的行業。例如:「藥材銷售專員」會比「銷售專員」 更準確。
  • 在職位名稱中寫明職位級別。如果您想招聘某個職業級別的人才,請在職位名稱中寫明,例如:會計師(入門級別)

請盡量避免以下問題:

  • 職位名稱讀起來像是職務描述
  • 使用內部術語,職位代碼或者簡寫等對求職者沒有太大用處又沒人會搜的語彙
  • 感嘆號和特殊字符

如何寫好職務描述:

一個好的職務描述應該能讓求職者者充分了解自己是否符合這個職位的招聘條件。職務描述還應該提供一些對求職者而言重要的公司信息,比如公司文化和薪資報酬等等。

一個好的職務描述通常能讓人了解以下信息:

這個職位做什麼和這是什麼樣的公司?

  • 使用相關的關鍵詞來描述工作內容和職責
  • 讓求職者能了解一些關於公司的工作風格和文化

我是個合資格的應徵者嗎?

  • 說明教育背景和證書認證的要求
  • 說明要求多少年工作經驗


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